530 empresas deben más de $294 mil en multas por violar derechos laborales
La información ha sido presentada a la FGR.
La Ministra de Trabajo y Previsión Social, Sandra Edibel Guevara Pérez, presentó a la Fiscalía, 530 expedientes de empresas que han violentado los derechos laborales de los trabajadores.
Guevara señaló que las empresas fueron sancionadas con más de $294 mil dólares en multas por tales violaciones laborales.
Entre las violaciones más recurrentes que realizan las empresas en contra de las personas trabajadoras están: no pago de horas extras, vacaciones y aguinaldos; así como transgresiones a la Ley General de Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo.
Entre las empresas sancionadas están las de rubros de seguridad, comercio, maquila, servicio, las municipalidades y la banca.
